你好。 事业单位如果接收你、你也想去的话，最好开始试用期之前，就先与单位签订协议，不签变数很大。 没有协议或者接收函，一般无法取消暂缓就业协议。单位，学院以及学校就业都章签字了，房屋托管公司协议但是我的四份协议我只给单位寄了一份，其他三份都在我手里。 现在我想和另一家单位签协议。

单位把我协议丢失怎么办

问:我是一名在校大学生，某公司到我校招聘，后该公司与即将业的同学以及学校一起签订了用工协议，我也是其中的一员。 请问签订了用工协议。就业单位不需要协议，我可以直接管自己入职吗？可以，协议并不是业生入职的必要条件。

协议被公司拿走了

现在的确很多学校都在业，协议退回出国留学不管协议催着学生提交协议，协议请说明有些学校的不当压，让很多学生签虚假的协议。于是也就经常出现要签协议的时候，自己的份已经用了。协议都到学生手上也表明学生和单位有权利义务关系，想毁约了一般会承担违约责任。避免承担违约责任的方式是:先到协议单位报道；然后签订合同；最后办理离职。

协议随便签有事没

一般来说，协议为一式三份，签约后业生、用人单位、学校各持一份(有些地区为一式四份，还有一份一般是交给用人单位上级主管)。 协议具有唯一性。已与用人单位签定了协议，违约金3000。但由于还没交由学校章，所以现在三份协议都还在我这，三份都在你手中的话，你有主动权，如果不想去的话，俊? 建议先和单位协商。

单位一直占着我的协议怎么办

我业的时候找个单位实，大专就业协议签了协议，并没有把档案放到个公司。

也就是说邮寄第协议这个人所求职的时间。除了有这个风险之外，还有可能用人单位会胡乱的在第协议上面乱写。协议的签约顺序应该是学生和用人单位先签约，最后找学校章，这样的顺序有助于保护业生的基本权利。 但是在实际情中。